Descripción del Puesto

Buscamos un AUXILIAR LOGÍSTICO EN ECOLOGÍSTICA con pasión por el medio ambiente y la gestión de materiales. Si deseas formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y el manejo responsable de recursos, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales

Las responsabilidades del cargo incluyen:

• Realizar segregación, clasificación, preparación y separación de materiales.
• Encender y apagar equipos según sea necesario.
• Alimentar las bandas transportadoras con materiales aptos para el proceso.
• Alistar materiales para despacho a gestores.
• Llevar a cabo la limpieza de equipos.
• Compactar materiales triturados.
• Operar montacargas y/o minicargador (solo si está capacitado).
• Apoyar a mantenimiento y otras áreas en actividades generales.
• Realizar actividades de orden y aseo.
• Utilizar y hacer buen uso de los equipos de protección personal suministrados.
• Reportar novedades presentadas durante la labor.
• Participar activamente en capacitaciones, brigadas y eventos de formación.
• Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Requisitos

Para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: Entre 6 meses y 1 año en roles similares.
• Nivel de estudio: Bachillerato completo.
• Ubicación: Antioquia, Bello.
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,750,905 y la oportunidad de crecer en un ambiente laboral que valora la sostenibilidad y el trabajo en equipo.

Si estás listo para contribuir a un futuro más ecológico y deseas ser parte de nuestra misión, ¡esperamos tu postulación!

Descripción del Cargo

Estamos en la búsqueda de un Analista de Contratación para unirse a nuestro equipo en Valle del Cauca, Cali. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos de contratación y la adecuada integración de nuevos colaboradores a nuestra organización.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo las siguientes funciones:

• Programar y dar seguimiento a exámenes médicos y validaciones de casos médicos.
• Solicitar conceptos de exámenes médicos para determinar el ingreso del personal.
• Enviar listados de personal contratado en teletrabajo para evaluación y entrega de carnet de vacunación.
• Recibir y validar documentos requeridos para el proceso de contratación de nuevo ingreso y reingreso.
• Revisar y organizar documentos de ingreso para la creación de expedientes laborales.
• Notificar ingresos, periodo de prueba y tallas a las áreas correspondientes.
• Programar citas y reuniones de contratación para socialización y firma de documentos.
• Elaborar y hacer firmar contratos y formatos necesarios al momento del ingreso del personal.
• Realizar la afiliación a la seguridad social y entregar carnets correspondientes.
• Solicitar apertura de cuentas bancarias para el personal nuevo y en cambio.
• Hacer seguimiento al proceso de inducción (onboarding) de nuevos colaboradores.
• Validar listados de chequeo y entregar expedientes laborales al área encargada.
• Reportar ingresos de personal mensualmente para asegurar el proceso de inducción.
• Generar listados y revisiones de teletrabajadores en la ARL.
• Elaborar y enviar órdenes de contratación del personal temporal.
• Diligenciar plantillas en Excel para procesos operativos temporales y semillero.
• Realizar traslados a EPS, CCF, AFP y AFC, incluyendo beneficiarios.
• Atender de manera eficiente al cliente interno y externo.
• Elaborar indicadores de ciclos de contratación.

Requisitos

Para postularte a esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
• Nivel de Estudios: Tecnológico completo.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,000,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás interesado en contribuir a la gestión de talento en nuestra organización, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Analista de Selección altamente motivado y con experiencia, que se una a nuestro equipo en Valle del Cauca, Yumbo. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que deseen contribuir al crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de nuestra organización.

Funciones Principales

• Publicación de Vacantes: Realizar la publicación de vacantes y filtrar hojas de vida en diversas bolsas de empleo, asegurando la captación de candidatos idóneos.
• Preselección de Candidatos: Garantizar que los candidatos preseleccionados cumplan con el perfil del cargo y los criterios adicionales establecidos en la requisición de personal.
• Pruebas Psicotécnicas: Coordinar y/o realizar la programación de pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos de acuerdo con el cargo.
• Procesos de Selección: Coordinar y llevar a cabo los procesos de selección de personal administrativo para Fanalca y Empresas del Grupo, asegurando la idoneidad de los candidatos.
• Presentación de Candidatos: Presentar una terna de candidatos al jefe inmediato, junto con el formato de evaluación y guía de entrevista.
• Coordinación de Entrevistas: Organizar las entrevistas de los candidatos con el Jefe Inmediato, facilitando el proceso de selección.

Requisitos

• Experiencia: Más de 2 años en procesos de selección de personal.
• Educación: Universitaria en curso.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Jornada: Normal Ley 2101 2025.

Salario

El salario es a convenir, acorde a la experiencia y competencias del candidato seleccionado.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si estás buscando un ambiente dinámico donde puedas aplicar tus habilidades de selección y contribuir al desarrollo del talento, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

Descripción del Cargo

En nuestra empresa, buscamos un Asesor Digital apasionado por las ventas y con un enfoque en la atención al cliente. Este rol es clave para gestionar leads a través de diversos canales digitales, asegurando que nuestros clientes reciban la mejor asesoría posible en su proceso de compra.

Funciones Principales

• Gestión de Leads: Manejar los leads proporcionados diariamente a través de CRM, WhatsApp y llamadas corporativas.
• Capacitación Continua: Mantenerse actualizado en herramientas digitales para captar clientes potenciales y cumplir con los objetivos de la compañía.
• Conocimiento de Productos: Familiarizarse con las promociones, características y precios de nuestras motocicletas y convenios financieros para mejorar la argumentación al cliente.
• Atención al Cliente: Ofrecer una atención telefónica excepcional, identificando las necesidades del cliente y generando confianza para facilitar el cierre de negocios.
• Seguimiento a Prospectos: Validar los beneficios del crédito aprobado y guiar a los clientes en su proceso de compra.
• Coordinación con Asesores Comerciales: Reasignar leads a los asesores de puntos de venta y realizar seguimiento hasta el cierre del negocio.
• Cumplimiento de Indicadores: Asegurar el cumplimiento de indicadores de contactabilidad, seguimiento a la prospección y productividad.
• Otras Funciones: Realizar tareas adicionales según lo indicado por los superiores.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en posiciones similares.
• Nivel de Estudio: Técnico completo.
• Ubicación: Valle del Cauca, Cali.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,750,905, un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. Si te apasiona el mundo digital y las ventas, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

Descripción de la Vacante

Nos encontramos en la búsqueda de un Ayudante de Planta para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean iniciar su carrera en el sector de producción y mantenimiento, ya que no se requiere experiencia previa.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

• Realizar labores de limpieza de la materia prima, producto terminado y del patio.
• Adelantar las actividades asignadas en el área de producción de agregados reciclados.
• Brindar apoyo en los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos de producción.
• Apoyar las actividades de recepción de material, en los días, horarios y turnos asignados.
• Apoyar el despacho de agregados reciclados y de elementos prefabricados.
• Realizar actividades de mantenimiento locativo en el área de producción y administrativa.

Requisitos

• Experiencia: Sin experiencia previa requerida.
• Nivel de estudio: Bachiller básico (9 grado).
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Salario

Se ofrece un salario de $1,750,905.

Ubicación

La vacante está ubicada en Bogotá, Bogotá D.C..

Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. Este rol es fundamental para garantizar el bienestar y desarrollo del talento humano dentro de nuestra organización.

Funciones Principales

• Conocimiento de legislación laboral: Asegurarse de que la empresa cumpla con todas las normativas vigentes.
• Administración de nómina y seguridad social: Liquidación de nómina y prestaciones sociales de manera precisa y oportuna.
• Selección y contratación de personal: Identificar y atraer al mejor talento para la organización.
• Gestión del desempeño: Diseñar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño que fomenten el crecimiento profesional.
• Procesos disciplinarios: Manejar situaciones disciplinarias de acuerdo a las políticas de la empresa.
• Capacitación y bienestar laboral: Implementar programas que promuevan el desarrollo y bienestar de los empleados.
• Gestión documental: Administrar hojas de vida y expedientes laborales de manera organizada y eficiente.
• Articulación de procesos de talento humano con el SG-SST: Asegurar que los procesos de recursos humanos estén alineados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Manejo de herramientas ofimáticas: Utilizar herramientas tecnológicas para optimizar procesos.
• Manejo de indicadores de gestión humana: Evaluar y reportar el desempeño de los procesos de recursos humanos.

Requisitos

• Experiencia: Entre 1 y 2 años en roles similares.
• Nivel de estudio: Universitaria completa.
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $3,000,000, un ambiente de trabajo colaborativo y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa comprometida con el desarrollo de su personal.

Ubicación

El trabajo se desarrollará en Antioquia, Medellín, un lugar vibrante y lleno de oportunidades.

Descripción del Cargo

Buscamos un Auxiliar de Operaciones de Crédito altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Valle del Cauca, Cali. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector financiero, contribuyendo a la gestión de créditos dentro de una empresa dinámica y en crecimiento.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

• Realizar el análisis y validación de solicitudes de crédito mediante la verificación telefónica y documental de la información suministrada por los clientes.
• Gestionar el registro y actualización de datos en los aplicativos de la compañía, garantizando la calidad y precisión de la información.
• Brindar apoyo en la evaluación de documentación, atención a requerimientos internos y seguimiento de procesos de crédito.
• Elaborar reportes básicos en Excel y contribuir al cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad establecidos por la operación.

Requisitos

Para ser considerado para este puesto, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima: De 6 meses a 1 año en roles similares.
• Nivel de estudio: Bachillerato completo.
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,900,000 y la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.

Descripción del Cargo

En Grupo Ática, estamos en la búsqueda de un Técnico Electromecánico Senior para unirse a nuestro equipo en Mosquera, Cundinamarca. Si tienes pasión por la electromecánica y deseas formar parte de una empresa comprometida con la excelencia, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales

Como Técnico Electromecánico Senior, tus responsabilidades incluirán:

• Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos según cronograma establecido.
• Realizar diagnóstico y reparación de fallas en sistemas eléctricos, mecánicos y de control.
• Efectuar calibración y ajuste de instrumentos de medición y control.
• Interpretar y ejecutar trabajos según planos eléctricos y mecánicos.
• Instalación y puesta en marcha de equipos electromecánicos.
• Diagnosticar y reparar sistemas hidráulicos en equipos de compactación.
• Supervisar trabajos de obra civil relacionados con instalaciones electromecánicas.
• Documentar actividades realizadas en el sistema CMMS.
• Identificar y reportar condiciones inseguras en equipos e instalaciones.
• Mantener organizado y actualizado el inventario de herramientas y repuestos.
• Brindar soporte técnico a operaciones en paradas y arranques de equipos.
• Cumplir con normas de seguridad y uso de EPP en todas las actividades.
• Participar en capacitaciones técnicas programadas por la empresa.
• Registrar lecturas y mediciones de variables operativas de equipos.
• Elaborar reportes de trabajos realizados y novedades encontradas.

Requisitos

Para ser considerado, se requiere:

• Experiencia: De 1 a 2 años en un rol similar.
• Educación: Técnico completo en electromecánica o afines.
• Salario: $2,472,975.
• Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
• Jornada: Normal Ley 2101 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

En Grupo Ática, valoramos el talento y la dedicación de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo comprometido con la innovación y la calidad. Si cumples con los requisitos y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Buscamos un Operario Básico para unirse a nuestro equipo en Cota, Cundinamarca. Esta es una oportunidad emocionante para quienes desean contribuir al manejo eficiente de residuos y participar en prácticas sostenibles dentro de nuestra compañía.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

• Realizar recorridos internos recolectando residuos aprovechables y ordinarios en puntos ecológicos.
• Conocer y clasificar diferentes materiales para asegurar una adecuada selección y disposición.
• Diligenciar check lists al inicio de cada turno para el preuso de las máquinas.
• Seleccionar, segregar y organizar materiales en big bags y estibas para su almacenamiento.
• Depositar materiales en la compactadora para su procesamiento adecuado.
• Participar en inventarios programados y reportar cualquier anomalía en las máquinas.
• Mantener el centro de acopio limpio y organizado.
• Apoyar en la evacuación de materiales o residuos sólidos.
• Realizar revisiones diarias de los equipos de trabajo.
• Verificar que el material no esté contaminado y realizar el correcto manejo de las máquinas.
• Registrar el peso de los materiales al final de la jornada y diligenciar el formato de productividad.
• Realizar otras actividades asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

Para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: Entre 6 meses y 1 año en funciones similares.
• Nivel de Estudio: Bachillerato (mínimo 9° grado).
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Jornada: Normal según la Ley 2101 de 2025.

Salario

El salario ofrecido para esta posición es de $1,750,905 mensuales.

Ubicación

La vacante se encuentra ubicada en Cota, Cundinamarca.

Si estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la sostenibilidad y el manejo responsable de residuos, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Buscamos un Operario de Confección apasionado por la moda y la calidad en el trabajo. En este rol, serás parte fundamental de nuestro equipo, contribuyendo a la creación de prendas de vestir de alta calidad.

Funciones Principales

• Realizar la confección de las prendas de vestir en las diferentes máquinas de confección, según las operaciones designadas.
• Verificar y responder por la calidad de las prendas confeccionadas, asegurando que cumplan con nuestros estándares.
• Revisar las prendas terminadas, garantizando que se cumplan los requisitos indicados en la ficha técnica.
• Enganchar y empacar las prendas listas para su distribución.
• Ejecutar todas las demás funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

• Experiencia: De 1 a 2 años en confección.
• Nivel de Estudios: Primaria en curso.
• Ubicación: Antioquia, Medellín.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,750,905 y la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y colaborativo. Si te apasiona la confección y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!