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Coordinador previsión individual

$2.500.000

Ubicación
Bogota d.c.
Fecha de publicación
03-09-2025
Jornada

tiempo completo 8h dia 48h sem

Experiencia requerida

mas de 2 años


Descripción

Descripción del Cargo

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Previsión Individual para unirse a nuestro equipo en Bogotá, D.C.. Si tienes más de 2 años de experiencia y un título de Técnico Completo, esta es tu oportunidad de contribuir al éxito de nuestra organización.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:
  • Cumplir con las metas establecidas en su presupuesto.
  • Asistir a reuniones y eventos programados por el Director de Convenios y Alianzas.
  • Realizar un plan de trabajo mensual que incluya visitas y cierres potenciales.
  • Garantizar el correcto diligenciamiento de documentos e informes relacionados con su cargo.
  • Mantener actualizada la base de datos de Alianzas según los lineamientos de la empresa.
  • Asesorar profesionalmente a clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades.
  • Realizar acompañamiento permanente a las Alianzas asignadas.
  • Diligenciar la gestión comercial en las herramientas requeridas.
  • Gestionar el contacto con empresas para estabilizar su cartera.
  • Reportar oportunidades de mejora detectadas en el mercado.
  • Elaborar propuestas ajustadas a los requerimientos de la compañía.
  • Garantizar la fidelización de las Alianzas aperturadas.
  • Presentar informes de gestión a su jefe inmediato.
  • Velar por el cumplimiento de indicadores asignados en productividad y ventas.
  • Realizar otras tareas asignadas para el cumplimiento del Plan Estratégico comercial.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario de $2,500,000 y un contrato por obra o labor, con una jornada laboral de tiempo completo de 8 horas diarias (48 horas semanales).

¿Por qué unirte a nosotros?

Si deseas formar parte de un equipo dinámico y tienes la pasión por el desarrollo de alianzas comerciales, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro crecimiento.


Responsabilidades

1. Cumplir con las metas establecidas en su presupuesto. 2. Asistir a las reuniones programadas por el Director de Convenios y Alianzas, eventos, actividades tendientes al seguimiento del plan de trabajo 3. Realizar un plan de trabajo mensual que incluya plan de visitas y cierres potenciales para el cumplimiento del presupuesto del mes. 4. Garantizar el correcto diligenciamiento de los formatos, documentos, e informes inherentes a su cargo, para desarrollar cada uno de los negocios según los procedimientos establecidos, velando por su adecuado manejo. 5. Mantener actualizada la base de datos de Alianzas de acuerdo con los lineamientos y herramientas establecidos por la compañía. 6. Asesor de manera profesional y objetiva a los clientes potenciales y actuales, detectando sus necesidades y los productos que se ajusten a las mismas. 7. Realizar acompañamiento permanente a las Alianzas aperturadas y asignadas con el fin de fidelizarlos, ejecutando las actividades en pro de su crecimiento. 8. Diligenciar de manera diaria y oportuna la gestión comercial realizada en las herramientas y formas requeridas por el lider (PIPELINE, CRM) 9. Gestionar el contacto con las empresas para ayudar a estabilizar su cartera y garantizar que las Alianzas se encuentren al día 10. Reportar a sus superiores las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente o detectadas en el mercado. 11. Realizar las propuestas ajustadas a los requerimientos y lineamientos de la compañía para la presentación a Alianzas potenciales. 12. Garantizar la fidelización de las Alianzas aperturadas contribuyendo a su permanencia en la compañía 13. Elaborar, presentar y sustentar informes de gestión oportunos al jefe inmediato sobre la gestión comercial realizada en su labor diaria 14. Velar por el cumplimiento de los indicadores asignados en productividad, contribución en ventas, CRM, Tasa de conversión. 15. Las demás que le sean asignadas para el cumplimiento efectivo y oportuno del Plan Estratégico comercial

¡Cuidado con las estafas!

Estamos comprometidos con tu seguridad. SOLUCIONES INMEDIATAS S.A.S nunca te pedirá dinero a cambio en procesos de selección. Si identificas alguna actividad sospechosa, por favor, comunícale a nuestro equipo de soporte.

¡Queremos acompañarte en tu camino laboral!

Por eso, te recomendamos completar tu hoja de vida y grabar un video de tu perfil para ampliar tus oportunidades al aplicar a una oferta de trabajo

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Información sobre la empresa

RESPETO por el ser humano INTEGRIDAD en todas nuestras acciones. LIDERAZGO en generación de valor. FOCALIZADOS a los resultados. TRABAJO en equipo.

Otras oportunidades

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Impresor senior

Cota hace 1 hora Nuevo

Descripción del Cargo

Buscamos un Impresor Senior con más de 2 años de experiencia en el área, que se una a nuestro equipo en Cota, Cundinamarca. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean contribuir a un entorno dinámico y en crecimiento.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

  • Garantizar la adecuada cobertura de personal mediante procesos de selección alineados a las políticas corporativas.
  • Ejecutar programas de capacitación formativos y obligatorios.
  • Administrar procesos disciplinarios y control de tiempos del personal.
  • Mantener actualizados los perfiles de cargo de la compañía.
  • Administrar y actualizar los organigramas organizacionales.
  • Ejecutar actividades de selección, formación, desarrollo, comunicación, cultura y clima organizacional.
  • Elaborar y presentar indicadores de gestión del área.
  • Identificar riesgos laborales y legales relacionados con la gestión humana.
  • Coordinar y desarrollar comités de Recursos Humanos.
  • Asesorar a líderes en temas relacionados con talento humano.
  • Representar a la compañía ante entidades gubernamentales en asuntos laborales.
  • Gestionar proveedores y pagos relacionados con Recursos Humanos.
  • Cumplir con las responsabilidades del SG-SST y PESV.
  • Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.

Requisitos

Para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: Más de 2 años en un rol similar.
  • Nivel de estudio: Bachillerato completo.
  • Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo de $2,000,000 y un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional y personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y hacer una diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo.

250
Salario: $2.000.000
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Soldador

Manizales hace 1 hora Nuevo

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Soldador altamente motivado para unirse a nuestro equipo en Caldas, Manizales. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean aplicar sus habilidades en un entorno dinámico y en constante evolución.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

  • Realizar labores relacionadas con el cargo solicitado, asegurando la calidad y precisión en cada tarea.
  • Ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes y que sean solicitadas específicamente por el representante de la supervisión patronal.

Requisitos

Para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: De 1 a 2 años en un puesto similar.
  • Nivel de Estudios: Tecnológico completo.
  • Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
  • Jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,900,000 y un ambiente de trabajo colaborativo donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en el área de soldadura.

Ubicación

La vacante está ubicada en Caldas, Manizales. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a postularte!

250
Salario: $1.900.000
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Lider funcional sap mm pp grupo atica

Mosquera hace 1 hora Nuevo

Descripción de la Vacante

Grupo Atica busca un Líder Funcional SAP MM PP para unirse a su equipo en Cundinamarca, Mosquera. Este rol es fundamental para liderar y gestionar las actividades relacionadas con los módulos SAP MM y PP, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Funciones Principales

  • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de actividades funcionales de los módulos SAP asignados.
  • Participar en el diseño funcional y técnico de soluciones SAP, asegurando su alineación con los requerimientos del negocio.
  • Configurar y mantener los parámetros de los módulos SAP, garantizando su correcto funcionamiento.
  • Supervisar y validar desarrollos, pruebas y documentación de los módulos funcionales.
  • Coordinar la integración de módulos SAP con otros sistemas empresariales.
  • Realizar levantamientos de requerimientos funcionales junto a las áreas usuarias.
  • Brindar soporte funcional a los usuarios y capacitar a los mismos en el uso eficiente de los módulos SAP.
  • Elaborar y mantener actualizada la documentación funcional y técnica asociada a los procesos gestionados en SAP.
  • Evaluar e implementar mejoras continuas en los procesos soportados por SAP.
  • Asegurar la calidad de los datos maestros y transaccionales en los módulos SAP.
  • Participar en proyectos de implementación, actualización o migración de SAP.
  • Aplicar metodologías de gestión de proyectos como PMI o Agile.
  • Comunicar de forma efectiva con stakeholders internos y externos.
  • Actuar como referente funcional en SAP dentro de la organización.
  • Proponer y aplicar mejores prácticas en la gestión funcional de SAP.
  • Promover una cultura de adopción tecnológica entre los usuarios.
  • Monitorear y reportar el desempeño funcional de los módulos SAP.
  • Colaborar con áreas de soporte, desarrollo y gestión de proyectos.

Requisitos

  • Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
  • Educación: Universitaria completa.
  • Salario: 2,400,000.
  • Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

¿Por qué unirte a Grupo Atica?

En Grupo Atica, ofrecemos un ambiente dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de la organización. Si estás listo para asumir nuevos desafíos y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postularte!

250
Salario: $2.400.000