Analista de contratación
Descripción del Cargo
Estamos en la búsqueda de un Analista de Contratación para unirse a nuestro equipo en Valle del Cauca, Cali. Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento de los procesos de contratación y la adecuada integración de nuevos colaboradores a nuestra organización.
Funciones Principales
El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo las siguientes funciones:
- Programar y dar seguimiento a exámenes médicos y validaciones de casos médicos.
- Solicitar conceptos de exámenes médicos para determinar el ingreso del personal.
- Enviar listados de personal contratado en teletrabajo para evaluación y entrega de carnet de vacunación.
- Recibir y validar documentos requeridos para el proceso de contratación de nuevo ingreso y reingreso.
- Revisar y organizar documentos de ingreso para la creación de expedientes laborales.
- Notificar ingresos, periodo de prueba y tallas a las áreas correspondientes.
- Programar citas y reuniones de contratación para socialización y firma de documentos.
- Elaborar y hacer firmar contratos y formatos necesarios al momento del ingreso del personal.
- Realizar la afiliación a la seguridad social y entregar carnets correspondientes.
- Solicitar apertura de cuentas bancarias para el personal nuevo y en cambio.
- Hacer seguimiento al proceso de inducción (onboarding) de nuevos colaboradores.
- Validar listados de chequeo y entregar expedientes laborales al área encargada.
- Reportar ingresos de personal mensualmente para asegurar el proceso de inducción.
- Generar listados y revisiones de teletrabajadores en la ARL.
- Elaborar y enviar órdenes de contratación del personal temporal.
- Diligenciar plantillas en Excel para procesos operativos temporales y semillero.
- Realizar traslados a EPS, CCF, AFP y AFC, incluyendo beneficiarios.
- Atender de manera eficiente al cliente interno y externo.
- Elaborar indicadores de ciclos de contratación.
Requisitos
Para postularte a esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
- Nivel de Estudios: Tecnológico completo.
- Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
- Tipo de Jornada: Normal Ley 2101 2025.
Ofrecemos
Un salario competitivo de $2,000,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás interesado en contribuir a la gestión de talento en nuestra organización, ¡te invitamos a postularte!
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