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Electromecánico

$2.443.000

Ubicación
La estrella
Fecha de publicación
08-01-2026
Jornada

normal ley 2101 2025

Experiencia requerida

de 1 año a 2 años


Descripción

Descripción del Cargo

¿Te apasiona el área de electromecánica y deseas formar parte de un equipo dinámico? Buscamos un Electromecánico para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de nuestros sistemas electromecánicos en La Estrella, Antioquia. Tu misión será realizar mantenimiento, diagnóstico y reparación, asegurando la continuidad operativa de nuestras instalaciones.

Funciones Principales

  • Reparación y Sustitución de Componentes: Diagnosticar problemas, desmontar y ensamblar máquinas, así como coordinar la obtención de piezas de repuesto.
  • Control Industrial: Supervisar y ajustar sistemas de control industrial, calibrar sensores y programar PLCs para un funcionamiento óptimo.
  • Montaje y Modificación de Equipos: Participar en el montaje inicial de nuevos equipos y liderar proyectos de mejora de equipos existentes.
  • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecutar actividades programadas de mantenimiento y resolver problemas en sistemas eléctricos y electrónicos.
  • Mantenimiento de Estructuras: Asegurar que las estructuras de la planta cumplan con los estándares de seguridad.
  • Gestión de Herramientas: Capacitar al personal y gestionar un taller de mantenimiento con las herramientas necesarias.
  • Comunicación: Informar al coordinador de mantenimiento sobre novedades y gestionar informes de cierre de solicitudes.

Requisitos

Buscamos candidatos con un título tecnológico completo y una experiencia mínima de 1 a 2 años en el área. Ofrecemos un salario de 2,443,000 y un contrato por obra o labor, con jornada normal según la Ley 2101 de 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

En nuestra empresa, valoramos el talento y la dedicación. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo, ¡esperamos tu postulación!


Responsabilidades

Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de los sistemas electromecánicos, mediante mantenimiento, diagnóstico y reparación, para mantener la continuidad operativa. 4.1 Reparación o Sustitución de Partes o Elementos de Máquinas y Equipos: realizar reparación o reemplazo de componentes eléctricos defectuosos de máquinas y equipos utilizados en los procesos diagnosticar problemas, desmontar y volver a ensamblar máquinas, y coordinar la obtención de piezas de repuesto. 4.2 Control Industrial: Supervisar y ajustar de los sistemas de control industrial utilizados en la maquinaria de teñido de telas. Esto puede incluir la calibración de sensores, la programación de controladores lógicos programables (PLC) y la optimización de los parámetros de control para garantizar un funcionamiento óptimo y coherente. 4.3 Montaje y Modificación de Equipos e Instalaciones: Participar en el montaje inicial de nuevos equipos o instalaciones en la planta de producción, en lo concerniente al sistema de control, eléctrico y electrónica. Además, puede liderar proyectos de modificación y mejora de equipos existentes para aumentar su eficiencia y capacidad. 4.4 Actividades de Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Sistemas, eléctricos y electrónicos: Supervisar y ejecutar actividades programadas de mantenimiento preventivo, como sustitución, inspección y ajuste de sistemas, así como la resolución de problemas y reparación de sistemas eléctricos y electronicos cuando sea necesario. 4.5 Mantenimiento de Estructuras en la Planta de Producción: Asegurarse de que las estructuras físicas de la planta de producción estén en buen estado y cumplan con los estándares de seguridad. Esto puede implicar la reparación de redes y sistemas eléctricos de la organización. 4.6 Manejo de Herramientas y Afines: Asegurarse de que el personal de mantenimiento esté capacitado y tenga acceso a las herramientas necesarias para llevar a cabo sus tareas de manera segura y eficiente. Esto también puede incluir la gestión de un taller de mantenimiento con las herramientas y el equipo necesarios. 4.7 Informar al coordinador de mantenimiento sobre novedades, requerimientos, y el estado de las solicitudes de mantenimiento, así como también gestionar y proporcionar informes de cierre de dichas solicitudes. Además, será responsable de comunicar las necesidades y otros aspectos relevantes relacionados con la gestión del departamento de mantenimiento. 4.8 Entre otras actividades afines al cargo.

¡Cuidado con las estafas!

Estamos comprometidos con tu seguridad. SOLUCIONES INMEDIATAS S.A.S nunca te pedirá dinero a cambio en procesos de selección. Si identificas alguna actividad sospechosa, por favor, comunícale a nuestro equipo de soporte.

¡Queremos acompañarte en tu camino laboral!

Por eso, te recomendamos completar tu hoja de vida y grabar un video de tu perfil para ampliar tus oportunidades al aplicar a una oferta de trabajo

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Información sobre la empresa

RESPETO por el ser humano INTEGRIDAD en todas nuestras acciones. LIDERAZGO en generación de valor. FOCALIZADOS a los resultados. TRABAJO en equipo.

Otras oportunidades

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Montacarguista cuatro frio

Funza en 20 horas Nuevo

Descripción del Cargo

Buscamos un Montacarguista para unirse a nuestro equipo en Funza, Cundinamarca. Este puesto es ideal para quienes cuentan con experiencia en el manejo de montacargas y desean desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones Principales

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Ejecutar labores relacionadas con el manejo de montacargas.
  • Realizar tareas adicionales que se consideren necesarias para el buen funcionamiento del área.
  • Atender las solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal.

Requisitos

Para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en el manejo de montacargas.
  • Nivel de Estudio: Bachillerato completo.
  • Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de Jornada: Tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales.

Salario

Ofrecemos un salario de $1,840,201, competitivo y acorde a las responsabilidades del cargo.

¿Por qué unirte a nosotros?

Formar parte de nuestro equipo significa ser parte de una empresa en crecimiento, donde valoramos el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, ¡te invitamos a postularte!

250
Salario: $1.840.201
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Montacarguista cuatro frio

Funza en 20 horas Nuevo

Descripción del Cargo

Buscamos un Montacarguista para unirse a nuestro equipo en Funza, Cundinamarca. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que buscan desarrollarse en un ambiente dinámico y en constante crecimiento.

Funciones

Las principales responsabilidades del cargo incluyen:

  • Realizar labores relacionadas con el manejo de montacargas.
  • Ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el cargo.
  • Atender las solicitudes específicas del representante de supervisión patronal.

Requisitos

Para postularte, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: De 6 meses a 1 año en un cargo similar.
  • Nivel de estudios: Bachillerato completo.
  • Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de jornada: Tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,840,201 y la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y profesional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, ¡te invitamos a postularte!

250
Salario: $1.840.201
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Montacarguista cuatro frio

Funza en 20 horas Nuevo

Descripción del Cargo

Buscamos un Montacarguista para unirse a nuestro equipo en Funza, Cundinamarca. Esta posición es clave para el manejo eficiente de materiales y productos dentro de nuestras instalaciones. El candidato ideal será responsable de realizar labores relacionadas con el manejo de montacargas, asegurando un flujo de trabajo seguro y efectivo.

Funciones Principales

  • Operar montacargas para el traslado de mercancías dentro del área de trabajo.
  • Ejecución de tareas adicionales que sean requeridas por el supervisor.
  • Colaborar con el equipo para mantener un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Requisitos

  • Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en posiciones similares.
  • Educación: Bachillerato completo.
  • Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
  • Jornada laboral: Tiempo completo, 8 horas diarias, 48 horas semanales.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,840,201 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos retos, ¡te invitamos a postularte!

250
Salario: $1.840.201