Colombia Antioquia Medellin

NORMAL LEY 2101 2025

MAS DE 2 AÑOS

" Promover la participación de todos los miembros de la compañía en la implementación del SG-SST. Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los programas de prevención. Establecer procedimientos para la gestión los sistemas de vigilancia epidemiológica. Realizar la validación de las actividades que presentan alto riesgo en cada regional con el fin de implementar los Programas de vigilancia epidemiologia según necesidad. Asegurar que el SGSST se implemente y mantenga de acuerdo a la normatividad vigente. Elaboración de informes sobre el desempeño del sistema de gestión seguridad y salud ocupacional. Coordinación y Seguimiento de cronograma de capacitación. Identificación de condiciones inseguras y planes de mitigación del riesgo. Planificar, promover y verificar la programación de semana de la salud en las diferentes ciudades. Verificar e informar salud publica en las diferentes ciudades. Tomar la decisión de autorizar o no una actividad que pueda considerar de alto riesgo. Mantener actualizado la base de datos con casos de salud que existen en la compañía con el fin de tener un seguimiento administrativo con medicina laboral y manteniendo revisión constante sobre los accidentes, enfermedades profesionales que hay en cada regional. Verificar la aprobación del diseño de los documentos para la compilación de información de las matrices de EPI, obteniendo la validación final de los EPI adecuados para cada actividad o área de la compañía. Revisar el programa para el control de sustancias químicas validando que instrumentos se deben implementar para la inspección de estas. Dirigir los programas de vigilancia epidemiológica verificando con el medico que acciones preventivas implementar. Garantizar la actualización del profesiograma. Verificar y realizar seguimiento a los exámenes médicos ocupacionales. Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos, normas y procedimientos establecidos por el SGSST. Velar por las adecuadas condiciones de seguridad industrial y Salud Ocupacional del personal de la compañía. Retroalimentar a directores, jefes o líderes de procesos las condiciones que pueda identificar impliquen un riesgo para las personas Brindar apoyo a las auditorías relacionadas con la norma ISO 9001, ISO 45001. Programar y garantizar la ejecución del cronograma de actividades de promoción y prevención a los riesgos prioritarios de la empresa. Seguimiento al registro documental de actividades y capacitaciones. Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa "