Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Antioquia Armenia
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Cargo

Buscamos un Líder de Punto de Venta para unirse a nuestro equipo en Armenia, Antioquia. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional con experiencia en gestión comercial y ventas, que esté listo para asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestro negocio.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

  • Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y mano de obra.
  • Cumplir con el presupuesto asignado y los objetivos de ventas establecidos.
  • Validar el cumplimiento de políticas antes de la facturación y revisar órdenes de salida de motocicletas.
  • Gestionar préstamos y/o ventas con otros distribuidores y realizar estudios de crédito de clientes.
  • Coordinar estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico y las ventas en el punto de venta.
  • Liderar y supervisar al equipo de asesores comerciales, fomentando un clima organizacional positivo.
  • Atender relaciones externas con entidades públicas y proveedores, asegurando una comunicación efectiva.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y políticas, custodiando la documentación legal y comercial.

Requisitos

El candidato ideal debe contar con:

  • Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
  • Nivel de estudio: Tecnológico completo.
  • Tipo de contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de jornada: Normal Ley 2101 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,346,564 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!

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