Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Risaralda Pereira
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Líder de Punto de Venta altamente motivado y con experiencia en gestión comercial y ventas, que se una a nuestro equipo en Risaralda, Pereira. Esta es una oportunidad única para aquellos que desean desarrollarse en un entorno dinámico y desafiante.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:

  • Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y mano de obra.
  • Cumplir con el presupuesto asignado y los objetivos de ventas establecidos.
  • Validar que cada negocio cumpla con las políticas antes de la facturación.
  • Gestionar la entrega de motocicletas y coordinar la relación con otros distribuidores.
  • Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos.
  • Impulsar estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico y las ventas.
  • Supervisar la gestión operativa del punto de venta y asegurar un ambiente ordenado y seguro.
  • Liderar y motivar al equipo de asesores comerciales y participar en el proceso de selección de personal.

Requisitos

Buscamos candidatos con:

  • Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
  • Educación: Título universitario completo.
  • Tipo de contrato: Por obra o labor.
  • Jornada: Normal, conforme a la Ley 2101 de 2025.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,346,564, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

Si estás listo para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

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