Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Valle Del Cauca Cartago
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Cargo

Buscamos un Líder de Punto de Venta altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Cartago, Valle del Cauca. El candidato ideal será responsable de la gestión comercial y de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos asignados.

Funciones Principales

Entre las funciones más relevantes se incluyen:

  • Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas de motocicletas, repuestos y servicios.
  • Validar el cumplimiento de políticas antes de la facturación y revisar órdenes de entrega.
  • Gestionar préstamos y ventas de motocicletas con otros distribuidores.
  • Realizar estudios de crédito y seguimiento a desembolsos.
  • Coordinar estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico y las ventas.
  • Liderar el equipo de ventas, supervisando su desempeño y fomentando un buen clima organizacional.

Requisitos

El candidato debe contar con:

  • Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en posiciones similares.
  • Educación: Título universitario completo.
  • Habilidades: Liderazgo, capacidad de análisis y habilidades comunicativas.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario de $2,346,564 con un contrato por obra o labor y una jornada normal según la Ley 2101 de 2025.

Si te apasiona el mundo de las ventas y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡te invitamos a postularte!

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