Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Sucre Sincelejo
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Líder de Punto de Venta en Sincelejo, Sucre, que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento de nuestra empresa en el sector de motocicletas y repuestos. Este rol es fundamental para garantizar la gestión comercial y la satisfacción del cliente, asegurando que se cumplan las metas de ventas y se mantenga un ambiente de trabajo positivo.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:

  • Gestión Comercial: Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas, asegurando el cumplimiento del presupuesto y objetivos asignados.
  • Operativa del Punto de Venta: Recepcionar y validar motocicletas, controlar inventarios y asegurar el orden en el establecimiento.
  • Gestión de Talento Humano: Liderar el equipo de ventas, participar en el reclutamiento y evaluar el desempeño de los colaboradores.
  • Relaciones Externas: Atender a entidades públicas y gestionar relaciones con proveedores y aliados financieros.
  • Calidad y Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de normas y políticas internas, y custodiar la documentación legal.

Requisitos

Buscamos un profesional con título universitario completo y entre 1 a 2 años de experiencia en roles similares. Se ofrece un salario de $2,346,564 y un contrato por obra o labor, con jornada normal según la ley.

¿Por qué unirte a nosotros?

Ofrecemos un entorno dinámico y en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión comercial. Si estás listo para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestro punto de venta, ¡esperamos tu postulación!

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