Información de la oferta


T3RS

Lider punto de venta


a convenir | 2026/02/03

Colombia Norte Santander Cucuta
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión comercial y ventas Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas (motos, repuestos, mano de obra). Cumplir con el presupuesto asignado y objetivos de ventas. Validar que cada negocio cumpla con políticas antes de facturación. Revisar y aprobar órdenes de salida de motocicletas para entrega a clientes. Gestionar préstamos y/o ventas de motocicletas con otros distribuidores. Realizar estudios de crédito de clientes y seguimiento a desembolsos. Apoyar la gestión de posventa para fidelización de clientes. Coordinar estrategias de mercadeo y comerciales para incrementar tráfico y ventas. Gestión operativa del punto de venta Recepcionar motocicletas nuevas, validar accesorios y documentos. Controlar inventario de motocicletas y repuestos, realizando arqueos e inventarios periódicos. Custodiar caja menor y realizar arqueo de caja mayor semanal. Asegurar el orden, aseo e infraestructura del punto de venta. Coordinar servicios generales y seguridad del establecimiento. Gestionar pedidos de motocicletas, repuestos, papelería y suministros. Gestión administrativa y de talento humano Liderar el equipo de asesores comerciales y de ventas. Realizar reuniones diarias de seguimiento a ventas y negocios. Participar en procesos de reclutamiento y selección del personal. Evaluar el desempeño anual de colaboradores y fomentar clima organizacional. Supervisar horarios, permisos, uniformes y novedades de nómina. Aplicar políticas de administración de personal. Relaciones externas y de mercado Atender funcionarios de entidades públicas (DIAN, Bomberos, Secretaría de Salud, etc.). Coordinar con corredores de seguros, tramitadores y transportadores. Gestionar relación con proveedores, ensambladora y aliados financieros. Monitorear a la competencia e implementar estrategias de respuesta. Calidad y cumplimiento Asegurar cumplimiento de normas, políticas y auditorías internas. Custodiar documentación legal y comercial en los puntos de venta. Realizar cierres seguros del punto de venta, aplicando protocolos de seguridad. Ejecutar las demás funciones asignadas por los superiores .

Descripción del Puesto

Buscamos un Líder de Punto de Venta altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Cúcuta, Norte de Santander. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean desempeñar un papel clave en la gestión comercial y en la maximización de ventas de motocicletas y repuestos.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:

  • Planificar, ejecutar y controlar los planes de ventas, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.
  • Validar políticas antes de la facturación y aprobar órdenes de salida de motocicletas.
  • Gestionar préstamos y ventas con otros distribuidores, así como realizar estudios de crédito de clientes.
  • Coordinar estrategias de mercadeo para incrementar el tráfico y las ventas en el punto de venta.
  • Supervisar la gestión operativa, incluyendo el control de inventarios y la custodia de caja.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas, realizando seguimientos diarios y evaluaciones de desempeño.
  • Atender relaciones externas, incluyendo entidades públicas y proveedores, y monitorear la competencia.
  • Asegurar el cumplimiento de normas y políticas internas, así como la documentación legal necesaria.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: De 1 a 2 años en roles similares.
  • Educación: Título universitario completo.
  • Salario: $2,346,564.
  • Tipo de Contrato: Por obra o labor.
  • Jornada: Normal Ley 2101 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de nuestro punto de venta, ¡te invitamos a postularte!

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