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T3RS

Coordinador nacional de capacitación, desarrollo y cultura


$ 4.100.000 | 2026/02/12

Colombia Valle Del Cauca Yumbo
TIEMPO COMPLETO 8H DIA 48H SEM
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Gestión de Capacitación Diseñar, implementar y coordinar programas de capacitación para los empleados de la empresa a nivel nacional. Evaluar las necesidades de capacitación en función de las áreas operativas, administrativas y de servicio al cliente. Desarrollar materiales de capacitación adecuados a las distintas categorías de empleados (conductores, personal de bodega, administrativos, etc.). Coordinar las actividades de capacitación en conjunto con las diferentes áreas de la empresa para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales Diagnóstico de necesidades: Realizar encuestas, entrevistas y análisis de desempeño para identificar áreas críticas que requieren capacitación. Planificación: Desarrollar el plan anual de capacitación, estableciendo prioridades, objetivos, presupuestos y cronogramas. Ejecución de programas: Coordinar la impartición de cursos presenciales y virtuales, talleres, seminarios y conferencias especializadas. Relación con proveedores externos: Buscar y coordinar la contratación de instructores, consultores o empresas especializadas cuando sea necesario.

Descripción del Cargo

Buscamos un Coordinador Nacional de Capacitación, Desarrollo y Cultura apasionado por el aprendizaje y el crecimiento organizacional. Este puesto es clave para diseñar, implementar y coordinar programas de capacitación que fortalezcan las habilidades de nuestros empleados a nivel nacional. Si eres una persona proactiva, con capacidad de análisis y excelentes habilidades de comunicación, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales

  • Gestión de Capacitación: Diseñar e implementar programas de formación adaptados a las necesidades de diferentes áreas, como operaciones, administración y servicio al cliente.
  • Evaluación de Necesidades: Realizar diagnósticos mediante encuestas y análisis de desempeño para identificar áreas críticas que requieran capacitación.
  • Planificación: Desarrollar un plan anual de capacitación que incluya prioridades, objetivos y cronogramas claros.
  • Ejecución de Programas: Coordinar cursos, talleres y conferencias, tanto presenciales como virtuales.
  • Relación con Proveedores: Gestionar la contratación de instructores y consultores externos para enriquecer los programas de capacitación.

Requisitos

Este rol requiere un nivel de estudio universitario completo y una experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. Se ofrece un salario de $4,100,000 y un contrato por obra o labor, con una jornada completa de 8 horas diarias.

Ubicación

La posición está ubicada en Valle del Cauca, Yumbo. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al desarrollo de una cultura de aprendizaje en nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!

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