Información de la oferta


T3RS

Coordinador cartera


$ 2.800.000 | 2026/02/27

Colombia Antioquia Medellin
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Estrategia y recaudo: Diseñar e implementar tácticas para minimizar la morosidad y garantizar las proyecciones de flujo de caja. Gestión de clientes y acuerdos: Gestionar cobros, negociar acuerdos de pago con clientes difíciles y manejar el cobro pre-jurídico y jurídico. Control y análisis financiero: Analizar la cartera, mantener actualizada la base de datos de pagos, generar informes de gestión (KPIs) y controlar el riesgo crediticio (límites de endeudamiento) Liderazgo de equipo: Supervisar el equipo interno de cobradores y coordinar agencias de cobranza externas. Operaciones administrativas: Crear clientes en el sistema contable, aplicar notas crédito/débito y conciliar cuentas. Habilidades clave: Negociación, análisis de datos, manejo de Excel/ERP y comunicación asertiva. 

Descripción del Cargo

Buscamos un Coordinador de Cartera apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Medellín, Antioquia. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean contribuir al crecimiento financiero de la empresa mediante la implementación de estrategias efectivas de recaudo y gestión de cartera.

Funciones Principales

El candidato ideal será responsable de:

  • Estrategia y Recaudo: Diseñar e implementar tácticas para minimizar la morosidad y garantizar las proyecciones de flujo de caja.
  • Gestión de Clientes y Acuerdos: Gestionar cobros, negociar acuerdos de pago con clientes difíciles y manejar el cobro pre-jurídico y jurídico.
  • Control y Análisis Financiero: Analizar la cartera, mantener actualizada la base de datos de pagos, generar informes de gestión (KPIs) y controlar el riesgo crediticio.
  • Liderazgo de Equipo: Supervisar el equipo interno de cobradores y coordinar agencias de cobranza externas.
  • Operaciones Administrativas: Crear clientes en el sistema contable, aplicar notas de crédito/débito y conciliar cuentas.

Requisitos

El candidato debe contar con un título tecnológico completo y tener entre 1 a 2 años de experiencia en roles similares. Se valorarán habilidades en negociación, análisis de datos, manejo de Excel/ERP y comunicación asertiva.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,800,000 y un contrato por obra o labor, con una jornada normal según la Ley 2101 de 2025. Si estás listo para asumir este reto y crecer con nosotros, ¡te invitamos a postularte!

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