Información de la oferta


T3RS

Gestor de atraccion de talento


$ 1.758.917 | 2026/03/02

Colombia Bogota Bogota D.c.
NORMAL LEY 2101 2025
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS Intercambiar hojas de vida con empresas de contacto. Gestionar convenios para reclutar hojas de vida en empresas gubernamentales y no gubernamentales. " Gestionar convenio con entidades educativas." " Realizar publicaciones en los diferentes medios radio, volanteo, medios electrónicos." "Recibir hojas de vida referidas por los clientes. " Perfilar Hojas de Vida de acuerdo a las vacantes por cubrir y son ingresadas al sistema Gestión TRI "Asociar las hojas de Vida Preseleccionadas de acuerdo a las requisiciones abiertas. Validar antecedentes de policía, procuraduría e INSPEKTOR " Contactar a los candidatos dando a conocer la vacante y realiza pre filtro para validación del cumplimiento de perfil. Diseñar estrategias donde se puedan abrir nuevas fuentes de reclutamiento. " Elaborar un plan de trabajo semanal que establezcan las fechas de visitas a las fuentes de reclutamiento, en esta reunión se transmiten las necesidades de vacante por cubrir y acopian las hojas de vida existentes." " Recibir hojas de vida o bases de datos informando las necesidades de reclutamiento vigentes." Brindar apoyo en referenciarían cuando sea necesario. " Informar a los candidatos sobre como ingresar la hoja de vida." " Llevar un cronograma de las actividades que el ejecutivo de reclutamiento este realizando y se pasara semanal a la Generalista de GH " " Realizar Informes de citaciones diarias." Dar cumplimiento a las funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe inmediato

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Gestor de Atracción de Talento apasionado por el reclutamiento y la gestión de recursos humanos, que se una a nuestro equipo en Bogotá, D.C.. Si tienes entre 1 a 2 años de experiencia en el área y un técnico completo, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente.

Funciones Principales

Como Gestor de Atracción de Talento, serás responsable de:

  • Intercambiar hojas de vida con empresas de contacto y gestionar convenios para reclutamiento en entidades gubernamentales y no gubernamentales.
  • Colaborar con entidades educativas para establecer convenios de reclutamiento.
  • Realizar publicaciones en medios de comunicación, incluyendo radio y plataformas electrónicas.
  • Recibir y perfilar hojas de vida, asegurando que se alineen con las vacantes disponibles.
  • Validar antecedentes de los candidatos y realizar un pre filtro para asegurar el cumplimiento del perfil requerido.
  • Diseñar estrategias innovadoras para abrir nuevas fuentes de reclutamiento.
  • Elaborar un plan de trabajo semanal y llevar un cronograma de actividades de reclutamiento.
  • Brindar apoyo en referencia y seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.

Ofrecemos

Un salario de $1,758,917 y un contrato por obra o labor, con un horario de jornada normal conforme a la Ley 2101 de 2025. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

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