Información de la oferta


T3RS

Analista de seleccion de talento


a convenir | 2026/03/13

Colombia Valle Del Cauca Cali
NORMAL LEY 2101 2025
MAS DE 2 AÑOS
4.1 Realizar la publicación de vacantes y filtro de hojas de vida en las bolsas de empleo, con el fin de contar con candidatos para cubrir las vacantes. 4.2 Garantizar que los candidatos preseleccionados cumplan con el perfil del cargo y con los criterios adicionales de la requisición de personal, con el fin de iniciar el proceso con candidatos competentes. 4.3 Coordinar y/o realizar la programación de pruebas psicotécnicas de acuerdo al cargo para disponer de esta información como parte del análisis y evaluación del candidato. 4.4 Coordinar y realizar los procesos de selección de personal administrativo de Fanalca, Empresas del Grupo y temporales para garantizar la idoneidad de los candidatos a ocupar las vacantes que se presenten en la organización. 4.5 Presentar la terna de candidatos al jefe inmediato junto con el formato de evaluación y guía de entrevista, para que se pueda seleccionar al personal idóneo. 4.6 Coordinar las entrevistas del candidato con el Jefe Inmediato y ot

Descripción de la Vacante

Estamos en búsqueda de un Analista de Selección de Talento para unirse a nuestro equipo en Valle del Cauca, Cali. Si tienes más de 2 años de experiencia en procesos de selección y un título técnico completo, esta es tu oportunidad para contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Funciones Principales

  • Publicación de Vacantes: Realizarás la publicación de vacantes y el filtro de hojas de vida en diversas bolsas de empleo, asegurando un flujo constante de candidatos calificados.
  • Preselección de Candidatos: Garantizarás que los candidatos preseleccionados cumplan con el perfil del cargo y criterios adicionales, para iniciar el proceso con los más competentes.
  • Pruebas Psicotécnicas: Coordinarás y/o realizarás la programación de pruebas psicotécnicas, aportando información valiosa para el análisis y evaluación de los candidatos.
  • Selección de Personal: Llevarás a cabo los procesos de selección de personal administrativo para Fanalca y empresas del grupo, asegurando la idoneidad de los candidatos.
  • Presentación de Candidatos: Presentarás una terna de candidatos al jefe inmediato junto con el formato de evaluación y guía de entrevista para facilitar la selección.
  • Coordinación de Entrevistas: Organizarás las entrevistas entre los candidatos y sus jefes inmediatos, garantizando un proceso fluido y efectivo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,000,000 y un contrato por obra o labor bajo la jornada normal de la Ley 2101 de 2025. Si estás listo para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestra empresa, ¡te invitamos a postularte!

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