Información de la oferta


T3RS

Supernumerario


$ 1.750.905 | 2026/04/28

Colombia Antioquia Envigado
NORMAL LEY 2101 2025
MAS DE 2 AÑOS
Realizar la Inducción y capacitación en calle al personal de ventas nuevo y activo; haciendo énfasis en manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas.  Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismos  Acompañar a los vendedores en calle para reforzar conocimientos y mejorar la efectividad.  Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsable  Verificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en línea Analizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logrado  Manejo de ofertas y productos (inventarios)  Revisión, ejecución y control de devoluciones diariamente  Estar pendiente diariamente de la gestión de cada vendedor  Demás funciones designadas por el jefe inmediato

Descripción del Cargo

Buscamos un SUPERNUMERARIO comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en Antioquia, Envigado. El candidato ideal tendrá la responsabilidad de realizar la inducción y capacitación en campo del personal de ventas, asegurando que cada nuevo integrante esté completamente equipado para alcanzar el éxito. Esto incluye el manejo de catálogos, ofertas, indicadores de gestión y las diferentes formas de pago.

Funciones Principales

  • Capacitar al personal de ventas en el uso del sistema PIMOVIL y en la divulgación de formatos internos.
  • Reemplazar rutas ante ausencias del personal, garantizando la continuidad del servicio.
  • Acompañar a los vendedores en sus recorridos para reforzar conocimientos y mejorar la efectividad.
  • Analizar cifras de ventas y controlar el impacto de las diferentes casas comerciales.
  • Manejar inventarios y revisar devoluciones diariamente.
  • Supervisar la gestión diaria de cada vendedor y realizar otras funciones designadas por el jefe inmediato.

Requisitos

Los candidatos deben contar con un bachillerato completo y más de 2 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un salario de $1,750,905 bajo un contrato por obra o labor, en una jornada normal según la Ley 2101 de 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si eres una persona apasionada por las ventas y la formación de equipos, ¡te queremos en nuestro equipo! Aquí tendrás la oportunidad de crecer y contribuir al éxito de nuestra compañía.

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