Colombia Bogota Bogota D.c.

NORMAL LEY 2101 2025

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

1. Estrategia y Planificación de Marketing: • Diseño e Implementación del Plan de Marketing: Desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing de la organización, asegurando que esté alineado con los objetivos comerciales y sea implementado de manera efectiva. • Definición de Estrategias de Marketing: Crear estrategias de marketing para productos y servicios, garantizando que se ajusten a las tendencias del mercado y a las necesidades de los clientes. • Desarrollo e Implementación de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar estrategias comerciales en colaboración con el departamento de ventas para generar leads calificados y realizar su seguimiento. 2. Liderazgo y Gestión de Equipos • Liderazgo del Equipo: Dirigir el equipo de marketing y diseño, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. El diseñador gráfico y otros miembros del equipo reportan directamente a este cargo. • Planificación y Organización del Trabajo: Establecer cronogramas, asignar tareas y gestionar el flujo de trabajo para cumplir con los plazos de los proyectos. • Revisión y Aprobación de Proyectos: Evaluar y aprobar propuestas visuales, diseños conceptuales, y piezas gráficas, asegurando la coherencia con los objetivos comunicacionales y el cumplimiento del manual de identidad visual de la marca. 3. Diseño y Gestión de Contenidos • Generación y Gestión de Contenidos: Crear y gestionar parrillas de contenido, artículos optimizados para SEO y campañas de Email Marketing, asegurando la coherencia con la identidad de la marca. • Supervisión de Material de Marketing: Aprobar key visuals (KV) y material online y offline, supervisando su producción y asegurando su alineación con la estrategia de marketing. • Diseño y Gestión de Conceptos Gráficos: Desarrollar y gestionar propuestas visuales para la comunicación de marcas en diversos medios, incluyendo plataformas digitales, material P.O.P. impreso, y campañas publicitarias. 4. Investigación y Análisis • Investigación de Competencia y Tendencias: Investigar y recopilar información sobre competidores y tendencias del mercado para desarrollar soluciones innovadoras. • Análisis y Control de Resultados: Evaluar y controlar los resultados de las acciones del departamento, midiendo el impacto y ajustando estrategias según sea necesario. • Métricas de Éxito y Evaluación: Establecer y medir métricas de éxito alineadas con los objetivos de la organización, utilizando parámetros cuantitativos. 5. Diseño Gráfico y Producción Visual • Desarrollo Gráfico de Líneas de Negocio: Participar en el diseño y construcción de nuevas líneas de negocio, incluyendo la creación de logos, desarrollo de manuales de marca, diseño de páginas web y gestión de redes sociales. • Diseño Editorial: Maquetar publicaciones impresas y digitales, como revistas, folletos y catálogos, cuidando la jerarquía visual, la tipografía y la cohesión estética. • Diseño Publicitario: Crear anuncios impresos y digitales (carteles, flyers, banners, vallas, etc.), así como material P.O.P., etiquetas y empaques. • Diseño Web y Digital: Desarrollar gráficos para redes sociales, animaciones, y motion graphics para videos promocionales y presentaciones. • Producción Gráfica: Preparar archivos para impresión, asegurando la calidad y precisión del color, y supervisar pruebas de impresión para garantizar que cumplan con los estándares esperados. 6. Relaciones Públicas y Eventos • Relaciones Públicas y Gestión de Eventos: Coordinar relaciones públicas y eventos comerciales como promociones y lanzamientos para mejorar la percepción de la marca, incluyendo el manejo y seguimiento de agencias de PR. • Cobertura de Eventos y Actividades Mediáticas: Cubrir eventos con clientes y otras actividades mediáticas de la compañía, capturando material en vídeo, fotografía, dron, entrevistas y otros formatos para los contenidos de la empresa. 7. Soporte a Otras Áreas • Soporte a Estrategias Comerciales: Brindar apoyo al área comercial en la elaboración de presentaciones comerciales personalizadas, asegurando que estén alineadas con la estrategia de la empresa. • Soporte Corporativo: Diseño y Construcción de Piezas Gráficas: Colaborar con diversas áreas de la compañía en la creación de piezas gráficas, cumpliendo con el manual de marca y comunicación. Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.