Información de la oferta


T3RS

Supervisor tat


a convenir | 2025/02/14

Colombia Santander Rionegro
NORMAL LEY 2101 2024
DE 1 AÑO A 2 AÑOS
Inducción y capacitación al personal de ventas nuevo y activo; manejo de catálogo, ofertas, indicadores, salario (diferentes indicares de gestión) forma de pago, planillas, casas comerciales, ventajas diferenciales, argumentos de ventas, conversiones de productos y ofertas, manejo del PIMOVIL, manejo y divulgación de los formatos internos del departamento de ventas. Reemplazo de rutas cuando se presentan novedades como: renuncias, incapacidades o ausentismos Acompañar a los vendedores que presenten baja efectividades o en su defecto que tengan alguna dificultad con una zona específica. Teniendo en cuenta el manejo de rutero, crecimiento de ventas, manejo de catálogo, ubicación en la ruta y manejo de informes Entregar ruta a los vendedores nuevos, explicando el señalamiento de clientes durante el recorrido de la ruta de la cual es responsable Verificar que los vendedores trabajen con el sistema PIMOVIL en línea Analizar las cifras con respecto a las diferentes casas comerciales, midiendo y controlando impactos a lo largo de los días hábiles del mes, haciendo conversión a porcentaje que indiquen que se ha logrado Programar reuniones y puntos de encuentro donde se deben de realizar las siguientes actividades: - Dictar cifras a los vendedores. - Revisar presupuestos - Realizar seguimiento de cifras e indicadores. - Pasar información de agotados. Manejo de ofertas y productos (inventarios) Revisión, ejecución y control de devoluciones diariamente Estar pendiente diariamente de la gestión de cada vendedor Demás funciones designadas por el jefe inmediato

Descripción del Cargo

Buscamos un Supervisor TAT altamente motivado y con experiencia en el área de ventas para unirse a nuestro equipo en Santander, Rionegro. Este puesto es ideal para aquellos que tienen un enfoque proactivo y habilidades excepcionales en la capacitación y gestión de personal.

Funciones Principales

El Supervisor TAT será responsable de:

  • Inducción y capacitación del personal de ventas nuevo y activo.
  • Manejo de catálogo, ofertas, indicadores y diferentes formas de pago.
  • Reemplazo de rutas ante ausencias del personal.
  • Acompañamiento a vendedores con baja efectividad en zonas específicas.
  • Verificación del uso del sistema PIMOVIL por parte de los vendedores.
  • Análisis de cifras y control de impactos de ventas.
  • Programación de reuniones para revisar presupuestos y seguimiento de indicadores.
  • Revisión y control diario de devoluciones y gestión de cada vendedor.
  • Realizar otras funciones designadas por el jefe inmediato.

Requisitos

Para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

  • Experiencia: Entre 1 a 2 años en roles similares.
  • Nivel de Estudio: Tecnológico completo.
  • Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
  • Tipo de Jornada: Normal Ley 2101 2024.

Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo de $2,300,000, además de un entorno de trabajo dinámico y oportunidades para el desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Si estás listo para asumir un rol desafiante y contribuir al éxito de nuestro equipo de ventas, ¡esperamos tu postulación!

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