Información de la oferta


T3RS

Coordinador operativo junior


$ 2.015.676 | 2026/01/06

Colombia Bogota Bogota D.c.
NORMAL LEY 2101 2025
DE 6 MESES A 1 AÑO
• Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes. • Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados. • Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas. • Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). • Tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo. • Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. • Control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta SAP. • Generar certificados de materia reciclable. • Realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. Garantizando el cumplimiento de la política de cartera. • Realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma. • Optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (Reducir las ineficiencias logísticas y operativas). • Asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios. • Mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación. • Realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos. • Realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio. • Programar los turnos del personal a cargo en HCM y verificar diariamente las marcaciones. • Realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo. • Mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de SAP, asegurar el funcionamiento (movilidad en SAP, HCM). • Gestionar y Garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente. • Realizar solped para insumos de la operación y reservas de epp’s para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega. • Asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique. • Hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (Respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes. • Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Descripción del Cargo

Buscamos un Coordinador Operativo Junior para unirse a nuestro equipo en Bogotá D.C. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y un enfoque en la satisfacción del cliente, esta es tu oportunidad. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones en nuestras plantas, asegurando que se cumplan los acuerdos de nivel de servicio y los compromisos contractuales.

Funciones Principales

Entre tus responsabilidades se incluyen:

  • Atender requerimientos de clientes y asegurar su satisfacción.
  • Coordinar recursos humanos y técnicos para la operación en diversas plantas.
  • Capacitar al personal en temas programados por la organización.
  • Controlar inventarios en bodegas virtuales utilizando SAP.
  • Optimizar procesos operativos para reducir ineficiencias logísticas.
  • Realizar entrevistas a nuevos candidatos y programar turnos del personal.

Requisitos

El candidato ideal debe contar con:

  • Experiencia: De 6 meses a 1 año en roles similares.
  • Educación: Técnico completo.
  • Salario: $2,015,676.
  • Tipo de contrato: Por obra o labor.
  • Jornada: Normal Ley 2101 2025.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para asumir nuevos retos y contribuir al éxito de nuestra organización, ¡te queremos en nuestro equipo!

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