Información de la oferta


T3RS

Coordinador operativo junior


$ 1.850.000 | 2026/03/23

Colombia Cundinamarca Mosquera
NORMAL LEY 2101 2025
DE 6 MESES A 1 AÑO
• Atender oportunamente requerimientos y necesidades de los clientes, asegurando la satisfacción de los clientes. • Cumplir con todos los compromisos acordados en los contratos o ANS (acuerdos de nivel de servicio) con los clientes asignados. • Coordinar los recursos humanos y técnicos para el funcionamiento de la operación en las diferentes plantas asignadas. • Capacitar al personal a cargo en los temas que la organización programe (entrenamiento al cargo). • Tomar acciones preventivas y correctivas para reducir los incidentes y accidentes de trabajo. • Informar a gestión humana los cambios de centro de costo del personal a cargo garantizando el entrenamiento y las capacitaciones requeridas para el funcionario que pase a desempeñar una nueva labor o una para la cual no ha recibido el entrenamiento. • Control de inventarios en bodegas virtuales haciendo uso de la herramienta SAP. • Generar certificados de materia reciclable. • Realizar la solicitud de los vehículos para el despacho de los materiales. Garantizando el cumplimiento de la política de cartera. • Realizar la conciliación de la factura de venta de materiales de las plantas por concepto de residuos industriales, posteriormente enviar para aprobación del jefe inmediato y causación de la misma. • Optimizar los recursos de las operaciones mediante continuo mejoramiento de los procesos (Reducir las ineficiencias logísticas y operativas). • Asegurar la segregación de los materiales, agregando valor a los mismos, buscando mejorar el margen de contribución en las ventas de los desperdicios. • Mantener control y monitoreo constante del presupuesto de costos y utilidades asignados a cada operación. • Realizar procesos de entrevista a nuevos candidatos. • Realizar continuamente visitas a las plantas, manteniendo contacto constante con interventor, así como verificando orden y aseo en centros de acopio. • Programar los turnos del personal a cargo en HCM y verificar diariamente las marcaciones. • Realizar un informe periódico al cliente interno y externo sobre el funcionamiento de los procesos a su cargo. • Mantener actualizada la información generada en las operaciones a través de SAP, asegurar el funcionamiento (movilidad en SAP, HCM). • Gestionar y Garantizar evacuación permanente de los residuos industriales generados por el cliente. • Realizar solped para insumos de la operación y reservas de epp’s para el personal a cargo, diligenciando el formato de entrega. • Asegurar y controlar el almacenamiento y despacho de los residuos peligrosos generados en la planta cuando esto aplique. • Hacer seguimiento a la entrega de los certificados de disposición (Respel) los cuales deben entregarse a tiempo para no generar inconformidades por parte de los clientes. • Las demás funciones asignadas por su jefe inmediato y/o directivos de la empresa.

Descripción del puesto

Estamos en búsqueda de un Coordinador Operativo Junior que se una a nuestro equipo en Cundinamarca, Mosquera. Este rol es fundamental para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y el correcto funcionamiento de nuestras operaciones en diversas plantas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y una mentalidad orientada a la mejora continua, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales

Como Coordinador Operativo Junior, tus responsabilidades incluirán:

  • Atender requerimientos de clientes y asegurar su satisfacción.
  • Cumplir con los compromisos acordados en contratos y ANS.
  • Coordinar recursos humanos y técnicos para la operación.
  • Capacitar al personal en los temas programados por la organización.
  • Implementar acciones preventivas y correctivas para minimizar incidentes laborales.
  • Controlar inventarios usando SAP y gestionar la documentación de residuos industriales.
  • Optimizar recursos y mejorar procesos logísticos.
  • Realizar entrevistas y programar turnos del personal a cargo.

Requisitos

Buscamos candidatos con un técnico completo y una experiencia mínima de 6 meses a 1 año en posiciones similares. Ofrecemos un salario de $1,850,000 y un contrato por obra o labor, bajo la jornada normal de la ley 2101 de 2025.

¿Por qué unirte a nosotros?

Formar parte de nuestro equipo significa contribuir a un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, donde tu trabajo será valorado y tendrás oportunidades de crecimiento profesional.

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