Colombia Antioquia Caldas

TIEMPO COMPLETO 8H DIA 48H SEM

DE 1 AÑO A 2 AÑOS

Conducir los vehiculos al interior de la bodega de acuerdo a la necesidad de operación (mover el vehiculo al interior de la bodega, parquear los vehiculos en los muelles de la plataforma, llevar y recoger vehiculos a los talleres y/o revisiones requeridas de acuerdo a la instrucción de su jefe inmediato). Recibir instruciones por parte de jefe inmediato para movilizar los vehiculos al interior de la bodega y/o al taller o para la realización de la revisión tecnomecanica. Asegurar todas las condiciones seguridad y de precausión para mover el vehiculo. Revisar los niveles de gasolina, frenos, limpiabrisas y luces. Reportar al Jefe Inmediato y si es del caso reportar al Jefe de Flota y Mantenimiento cualquier mal funcionamiento o requerimiento de reparación que presente el vehiculo. Recibir y acatar las instrucciones de parte de su jefe inmediato para la movilización y desplazamiento de vehiculos de aceurdo a los requerimientos de la operación. Realizar el desenganche y enganche de los trailer a los cabezotes de los vehiculos de la regional que llegan o van de salida a ruta. Realizar la movilización de los vehiculos de la regional con respectivo trailer a las bodegas de los clientes de acuerdo a las instruciones de su jefe inmediato para realizar el proceso de recolección de la mercancias. Conducir los vehiculos desde las bodegas de las clientes hasta la bodega de la regional con la mercancia recolectada, garantizando su custodia y cuidado con la movilización de las mismas. Llevar y/o recoger los vehiculos a los talleres o centros de revisión tecnomecanicos con base a la instrucción de su jefe inmediato. Inspeccionar y revisar el vehículo para descartar el mal funcionamiento del mismo. Conducir el vehículo atendiendo a las normativas y leyes de tránsito terrestre vigentes. Reportar cualquier emergencia o accidente a su Jefe Inmediato y/o Seguridad durante el desempeño de su ruta. Permanecer alerta al conducir y estar atento a lo que ocurra a su alrededor, además de estar en la capacidad de identificar y prevenir riesgos para evitar accidentes. Notificar a su Jefe Inmediato o sede de la empresa acerca de cualquier incidente y para solicitar asistencia de ser necesario. Participar en las capacitaciónes definidas por la compañia. Notificar a su Jefe Inmediato o sede de la empresa acerca de cualquier incidente y para solicitar asistencia de ser necesario. Participar en las capacitaciónes definidas por la compañia. Y todas las demás que se requieran para el cumplimiento de sus funciones y que le sean presentadas durante la ejecución de su cargo. Es prohibido usar los dispositivos móviles personales dentro de la jornada laboral ya que estos se vuelven unos distractores dentro del cumplimiento de sus funciones pudiendo ocasionar riesgo para la vida y la de los demás. "Cualquier ausentismo se debe comunicar de la siguiente manera: - Permisos personales que esté contemplados dentro de la política de la compañia debe solicitarlo a su jefe inmediato y realizarlo en el formato autorizado en el sistema de calidad y radicarlo en Gestion Humana. - Las citas medicas son solamente a través de EPS o ARL - Las calamidades son las estipuladas por la compañia y debe presentar la documentación que soporte el suceso y el mismo debe estar en la base de datos de la compañia. NOTA: Los dos primeros puntos deben de solicitarlos por lo menos dos días antes del permiso y debe estar radicado en Gestion Humana. Al salir de la compañia debe pasar en porteria el permiso al auxiliar de supervisión." "El comportamiento de usted para los demás debe ser: - Hablar con los clientes, compañeros o jefes con educación y trato amable. - Saber escuchar - Saber dar una información al cliente interno y externo - Esta prohibido el uso de sobre nombres y bullying contra los compañeros o jefes de la compañia" Participar en las capacitaciónes definidas por la compañia.